Das 4-Phasenmodell einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge

• Information und Sensibilisierung

  • Aufzeigen von Chancen und Risken der Unternehmensnachfolge
  • Ermittlung des generellen Handlungsbedarfs

• Bestandsaufnahme

  • Analyse der aktuellen Situation

  • Ermittlung des speziellen Handlungsbedarfs

• Übergabekonzept und Übergabe

  • Erarbeiten einer tragfähigen Lösung
  • Übergabe nach Plan

• Maßnahmen nach der Übergabe

  • Fragen der Vermögensberatung, Alterssicherung, etc.

Der eigentliche Unternehmensverkauf gliedert sich in drei Phasen:

• Vorbereitungsphase 

  • Verkaufsentscheidung
  • Strukturierung
  • Bewertung
  • Dokumentation

• Marketingphase

  • Auswahl
  • Kontaktaufnahme
  • Vorverhandlungen 
  • Transaktionsphase

• Transaktionsphase

  • Due Dilligence ("Sorgfältigkeitsprüfung")
  • Vertragsverhandlungen
  • Abschluss