Neben der Beratung in allen Finanzfragen ist Ihr Naspa-Firmenkundenberater auch der richtige Ansprechpartner wenn es darum geht, die Nachfolge in Ihrem Unternehmen zu regeln.
Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir ein Konzept, den "Nachfolgefahrplan", und binden namhafter Spezialisten mit in diesen Prozess ein.
In den nächsten Jahren steht für viele Unternehmen ein Generationswechsel an. Damit die Übergabe bei Ihrem Unternehmen reibungslos funktioniert und Sie Ihren Ruhenstand genießen können, haben wir die wichtigsten Fragen und Antworten für Sie zusammengestellt.
Welche Motive hat der Verkäufer eines Unternehmens?
- keine Familiennachfolge
- kein geeigneter Mitarbeiter im Unternehmen
- notwendige Investitionen sind nicht darstellbar
- persönliche Motive (Alter, Gesundheit)
Welche Motive hat der Käufer eines Unternehmens?
- weiteres Wachstum
- Diversifikation (strategisch, geographisch)
- finanzielle Motive (Unterbewertung)
- persönliche Motive
Warum bedarf es einer qualifizierten Beratung?
- Hohe Komplexität bei Unternehmensübergaben
- Abwicklungsfehler können weitreichende Konsequenzen haben
- Beachtung gesetzlicher Vorschriften
Wie kann die Naspa helfen?
- Begleitung des gesamten Prozesses
- Hilfe bei der optimalen Durchsetzung der Transaktionsziele
- Einbringung von Erfahrung und Know-how
- Vermeidung von Interessenkonflikten
- Unterstützung bei der Suche nach geeigneten externen Beratern
- Planung der Vermögensanlage, Alterssicherung, bzw. bei der Finanzierung einer Unternehmensnachfolge