Mit Energie, Teamgeist und einer klaren Botschaft starten 43 Auszubildende und vier dual Studierende bei der Nassauischen Sparkasse (Naspa) ins Berufsleben: "Wir sind Hustler" haben sie als ihren Leitspruch gewählt. Damit bringen sie - in Jugendsprache - auf den Punkt, was sie antreibt, nämlich Einsatzbereitschaft, Neugier und der Wille, etwas zu bewegen.
Die ersten Tage standen ganz im Zeichen des Kennenlernens und des Miteinanders. Für die neuen Auszubildenden und Studierenden gab es neben einer Einführung in die Geschichte der Naspa insbesondere Einblicke in die Unternehmenskultur, das umfangreiche soziale Engagement und das Miteinander in der Naspa. Bei Führungen durch das Stammhaus und das Servicezentrum in Wiesbaden bekamen sie nicht nur erste Eindrücke von ihrem Ausbilder, sondern auch die Gelegenheit, die Räumlichkeiten beim Bürogolf spielerisch zu erkunden.
Höhepunkt war ein Mitmach-Kochevent mit dem Naspa-Vorstandsvorsitzenden Marcus Nähser. Unter dem Motto „Nah, näher, Nähser“ schnippelten die Nachwuchskräfte gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden Gemüse für Gazpacho, brieten Fleisch für Tacos an und servierten zum Dessert ein frisches Limettenjoghurt und Obstsalat.
„Diese jungen Menschen sind unsere Zukunft und wir investieren von Beginn an in ihre fachliche und persönliche Entwicklung“, betont Nähser. „Wir wollen nicht nur Bankkaufleute ausbilden, sondern Persönlichkeiten fördern, die Verantwortung übernehmen, Chancen ergreifen und unsere Region mitgestalten.“
Während ihrer Ausbildung werden die neuen Naspa-Talente sowohl in den Finanz-Centern als auch in Fachbereichen wie Finanzierung, Private Banking und Firmenkundengeschäft eingesetzt. Der direkte Kundenkontakt, individuelle Coachings, ein modernes Schulungskonzept mit digitalen Lernangeboten sowie ein eigenes Naspa-iPad sorgen für eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung.
„Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden nicht nur einen Beruf erlernen, sondern auch ihre Stärken entdecken und ausbauen können“, sagt Isabelle Stein, Leiterin Personalstrategie und -entwicklung. „Deshalb bieten wir nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten von Akademien bis zu Hochschulprogrammen und fördern Karrieren, die schnell Fahrt aufnehmen.“
Mit aktuell rund 150 Auszubildenden und dual Studierenden zählt die Naspa zu den größten Ausbildungsbetrieben in ihrem Geschäftsgebiet. Erfahrene Ausbilderinnen begleiten die jungen Menschen vom Auswahlverfahren bis zur Abschlussprüfung persönlich, individuell und mit Herz.
Weitere Informationen, Videos und Bewerbungsmöglichkeiten finden Interessierte unter www.naspa.de/ausbildung. Für Fragen steht Carina Wöller unter 0611/364-93302 bereit.
