Mit sechs spannenden und abwechslungsreichen Einführungstagen sind 50 neue Auszubildende und fünf dual Studierende bei der Nassauischen Sparkasse (Naspa) ins Berufsleben gestartet. Die ersten Tage standen zunächst unter dem Motto Kennenlernen und Teambildung. Dazu hat es erste Fachvorträge zur Ausbildung und über die Naspa gegeben. Nachdem alle Auszubildenden und Studierenden ihre persönliche digitale Ausstattung erhalten hatten lernten sie spielerisch das Stammhaus und das Servicezentrum der Naspa in Wiesbaden kennen. Höhepunkt war ein gemeinsames Essen mit dem Vorstandsvorsitzenden Marcus Nähser. In lockerer Atmosphäre hatten sie Zeit zum Austausch mit ihm.
Einen Teil ihrer Ausbildungszeit werden die Auszubildenden in den Finanz-Centern der Naspa verbringen. Im Mittelpunkt steht der persönliche Kontakt zu Kundinnen und Kunden und die ganzheitliche, auf die individuellen Bedürfnisse ausgerichtete Beratung. Das Vertrauen, das die Naspa ihren Auszubildenden entgegenbringt, zeigt sich u. a. daran, dass sie schon früh Gelegenheit haben, an Kundengesprächen mitzuwirken. Theoretische Inhalte lernen sie in der Berufsschule, durch Naspa-Spezialistinnen und -Spezialisten im internen Unterricht und durch persönliches Coaching. Ein eigenes Naspa-iPad unterstützt beim Absolvieren der E-Learnings. Einblicke in die Finanzierungsberatung, ins Private Banking, in das Firmenkundengeschäft sowie in interne Bereiche zeigen die Vielseitigkeit des Berufes Bankkaufmann bzw. -frau und die attraktiven Karrierewege innerhalb der Naspa auf.
Drei Ausbilderinnen begleiten die insgesamt rund 150 Auszubildenden und 14 dual Studierenden vom ersten Kennenlernen im Auswahlverfahren bis hin zur Abschlussprüfung. Sie leben eine moderne Ausbildung, geben Orientierung und stehen für eine familiäre Begleitung. Für mehr als nur eine Bankausbildung stehen die individuellen Coachings, die die persönliche Entwicklung der jungen Menschen fördern.
Die Naspa ist einer der größten Ausbildungsbetriebe in ihrem Geschäftsgebiet. „Es ist unser starkes Interesse, allen Auszubildenden nach erfolgreicher Ausbildung vielseitige und schnelle Karrierewege zu ermöglichen“, sagt Helle Polte, Leiter der Personalentwicklung. „Daher ist es uns wichtig, den jungen Talenten gleich im Anschluss an ihre Ausbildung Weiterbildungsformate an Akademien und Hochschulen anzubieten. Auch innerhalb der Naspa setzen wir auf ein modernes Schulungsangebot mit einer Mischung aus digitalen Lernmöglichkeiten und Präsenzangeboten.“
Informationen und Videos rund um das Thema Ausbildung gibt es unter www.naspa.de/ausbildung. Dort können Interessenten sich auch um einen Ausbildungsplatz, ein Praktikum oder ein duales Studium bewerben. Für eine persönliche Kontaktaufnahme ist Stefanie Helfrich unter 0611/364-93304 die richtige Ansprechpartnerin.
