Seit fünf Generationen gehören die Schiffe der Primus-Linie zum Stadtbild Frankfurts – und zum Leben der Familie Nauheimer. Für Marie Nauheimer ist das Unternehmen weit mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist Teil ihrer Familiengeschichte, gewachsen aus Tradition, geprägt durch stetige Neuentwicklung. Im Gespräch mit uns erzählt die Geschäftsführerin, wie ihr Vater ihr stets die Freiheit ließ, eigene Wege zu gehen – und wie sie auch deshalb gerne mit frischen Ideen Verantwortung für das Familienunternehmen übernommen hat.

Der Spagat zwischen Bewahrung der ursprünglichen Geschäftsidee und kontinuierlicher Erneuerung und Weiterentwicklung hat ebenfalls eine Tradition im Unternehmen und prägt die Strategie bis heute: Schon vor fünf Generationen hat die Einführung der Eisenbahn vom ursprünglichen Fährbetreiber Umdenken erfordert. Und bis heute entwickelt sich das Geschäft stetig weiter: Neben klassischen Ausflugsfahrten für Einheimische und Touristen hat sich das Unternehmen als Eventlocation auf dem Wasser etabliert – vom Sommerfest für Firmen, über After-Work-Shipping bis zur Märchenlesung für Kinder im Winter. Marie Nauheimer denkt dabei konsequent aus Sicht der Gäste und entwickelt das Angebot immer weiter. Beispielsweise durch Kooperationen mit Kultureinrichtungen auf den Schiffen, die neue Nutzungskonzepte für die vorhandene Fläche beinhalten.  

Das Beispiel Primus Linie zeigt: Eine erfolgreiche Unternehmensübergabe braucht Weitsicht – bei Investitionen in Technik und Ausstattung – und den Mut, etablierte Geschäftsmodelle zu hinterfragen. Unternehmer:innen können eine Balance finden, zwischen bewährten Werten und kontinuierlicher Innovation – gerade im familiengeführten Mittelstand ist das oft der Schlüssel für nachhaltige Fortentwicklung.