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Miteinander

Als Gemeinschaft sind wir stark und unverwechselbar. Gemeinsam können wir viel erreichen. Ein echtes Miteinander ist aber nicht selbstverständlich. Vielmehr müssen Vertrauen und Wertschätzung aufgebaut, gepflegt und immer wieder weiter gefestigt werden. Der Leitbild-Aspekt „Miteinander“ soll uns allen zeigen, wie jeder von uns als Teil der Naspa zu einem erfolgreichen Miteinander beitragen kann.

Wir sind die Naspa!

Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“ – Henry Ford

 

Zudem haben wir Links zu weiteren Seiten zum Stöbern:

  • Tipps für ein besseres Arbeitsklima – So kann jeder Mitarbeiter dazu beitragen
  • Die Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander ist ein funktionierendes Team. Für neue, oft noch junge Teammitglieder ist aller Anfang schwer. Wir kann man Azubis bei der Integration ins Team unterstützen? Die Antworten gibt es hier.
  • Sein Gegenüber verstehen und wertschätzen ist unheimlich wichtig um ein Miteinander zu entwickeln. Warum ist emotionale Intelligenz dafür so wichtig? Lesen Sie es hier.
  • Teambildende Maßnahmen können sehr vielfältig sein. Hier haben wir ein paar Anregungen für  abwechslungsreiche und unvergessliche gemeinsame Erlebnisse. Tipp: Wenn Sie das Ganze mit einem moderierten Workshop verbinden möchten, wenden Sie sich an die Führungskräftetrainerinnen: kathrin.schade@naspa.de oder anja.semmelbauer@naspa.de
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